Ευρώπη:
EnglishΤι προσφέρουμε
Οι υπηρεσίες Διαχείρισης Εργασιακών Σχέσεων της Oikonomakis Law παρέχουν στους εργοδότες εξελιγμένη νομική καθοδήγηση σχετικά με τη διαχείριση των σχέσεων με το εργατικό δυναμικό, την πλοήγηση σε πολύπλοκα εργατικά πλαίσια και την προώθηση σταθερών και συμμορφούμενων εργασιακών περιβαλλόντων. Η προσέγγισή μας εξισορροπεί τη νομική συμμόρφωση με τις πρακτικές πραγματικότητες της διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού, βοηθώντας τους εργοδότες να θεσπίσουν πολιτικές και πρακτικές εργασιακού περιβάλλοντος που ελαχιστοποιούν τις συγκρούσεις και υποστηρίζουν τους οργανωτικούς στόχους. Είτε χειριζόμαστε διαπραγματεύσεις με συνδικάτα, πλαίσια συλλογικών διαπραγματεύσεων, εργατικές διαφορές ή πρωτοβουλίες μετασχηματισμού του εργατικού δυναμικού, διασφαλίζουμε ότι η νομική στρατηγική ευθυγραμμίζεται με τις επιχειρησιακές ανάγκες και την εταιρική κουλτούρα.
Είμαστε προσανατολισμένοι στο μέλλον θέτοντας στρατηγικούς μακροπρόθεσμους στόχους. Ο προγραμματισμός δεν είναι απλώς μια αναγκαιότητα, αλλά ένα εγγενές χαρακτηριστικό της εταιρικής μας ταυτότητας
Η νοοτροπία μας είναι παγκόσμια, επομένως απολαμβάνουμε να εργαζόμαστε απρόσκοπτα πέρα από τα σύνορα
Επιδιώκουμε την δικαιοσύνη αντιμετωπίζοντας όλους με σεβασμό, όχι μόνο με ευγένεια
Επικεντρωνόμαστε στην παροχή νομικών υπηρεσιών και συμβουλών παγκόσμιας κλάσης, επομένως η επιδίωξη του υψηλότερου δυνατού επιπέδου σημαίνει ότι η αριστεία είναι το μόνο όριο
Οι υπηρεσίες μας
Οι υπηρεσίες μας περιλαμβάνουν συμβουλευτική σε συλλογικές συμβάσεις, αναγνώριση και δέσμευση συνδικάτων, σύνταξη εργατικής πολιτικής, στρατηγικές αποφυγής συνδικάτων, σχέδια αναδιάρθρωσης και μείωσης προσωπικού, μηχανισμούς διαχείρισης παραπόνων, ελέγχους συμμόρφωσης και εκπροσώπηση σε εργατικά συμβούλια ή δικαστήρια. Παρέχουμε επίσης εκπαίδευση στις βέλτιστες πρακτικές των εργασιακών σχέσεων, στα προληπτικά μέτρα για τη μείωση των διαφορών και στην ενσωμάτωση των ζητημάτων των εργασιακών σχέσεων στην ευρύτερη στρατηγική του ανθρώπινου δυναμικού.
Τι είναι Διαχείριση Εργασιακών Σχέσεων
Η Διαχείριση Εργασιακών Σχέσεων περιλαμβάνει τους νομικούς, στρατηγικούς και λειτουργικούς μηχανισμούς που διέπουν τη σχέση μεταξύ εργοδοτών, εργαζομένων και συνδικαλιστικών οργανώσεων. Περιλαμβάνει συλλογικές διαπραγματεύσεις, επίλυση διαφορών, συμμετοχή συνδικάτων, αναδιάρθρωση εργατικού δυναμικού και τα νομικά πλαίσια που ρυθμίζουν τους όρους απασχόλησης, τις συνθήκες εργασίας και τα δικαιώματα στον χώρο εργασίας.
Πώς μπορούμε να βοηθήσουμε
Το Δικηγορικό Γραφείο Οικονομάκη βοηθά τους πελάτες να διαχειρίζονται προληπτικά τις εργασιακές σχέσεις, θεσπίζοντας νομικά ορθές πρακτικές που μειώνουν τις συγκρούσεις και υποστηρίζουν την εποικοδομητική συνεργασία μεταξύ της διοίκησης και των εργαζομένων ή των συνδικάτων. Η ομάδα μας καθοδηγεί τους εργοδότες στις διαπραγματεύσεις, τους εκπροσωπεί σε διαφορές ή δικαστικές διαδικασίες και βοηθά στη σύνταξη πολιτικών που αντικατοπτρίζουν τόσο τις νομικές απαιτήσεις όσο και τους στρατηγικούς στόχους του εργατικού δυναμικού. Συνδυάζοντας τη νομική γνώση με πρακτικές λύσεις, υποστηρίζουμε μια ισορροπημένη προσέγγιση στη διαχείριση του εργατικού δυναμικού που ενισχύει τη συμμόρφωση και τη λειτουργική συνέχεια.
Key Contacts